Viva.com er blevet Great Place to Work® certificeret

Athen, 19 september, 2023 – Viva.com, en førende europæisk cloud-baseret neobank, er blevet Great Place to Work® certificeret i 10 lande på tværs af Europa. Certificeringen er blevet tildelt hjemlandet Grækenland sammen med Østrig, Belgien, Cypern, Danmark, Frankrig, Italien, Holland, Rumænien og Spanien. Certificeringen er blevet tildelt af Great Place to Work®, en global virksomhed der sætter fokus på arbejdspladskultur, der anerkender, at Viva.com har arbejdspladskultur med høj troværdighed. Begreber som 'samarbejde', 'retfærdighed', fællesskab, 'kammeratskab', 'team', 'stolthed', 'integritet', 'retfærdighed', 'omsorgsfuld', 'respektfuld' er i centrum for Viva.com-medarbejdernes fælles forståelse i forbindelse med Great Place to Work® Trust Index™-undersøgelsen, der afspejler den arbejdsmoral og den levende kultur, som virksomheden skaber for sine 1.000 medarbejdere.

“Samarbejde, gennemsigtighed, deltagelse. Hos Viva.com er de bedste ideer opstået i vores loungeområder og ikke i et mødelokale. Vi er langt fra det traditionelle virksomhedsmiljø, som mange kender til. Vi opfordrer til kreativ sparring og kommunikation på tværs af alle niveauer. Vi interagerer med hinanden – uanset placering, vi deler viden, problemer, bekymringer og ideer. Vi føler os som del af det samme team, og vi deler det samme formål. Sådan bliver vi ved med at innovere og excellere i betalingsteknologiens univers,” forklarer Venia Gkegkiou, Chief People Officer hos Viva.com.

Viva.com skylder den fortsatte succes og vækst til sine 1.000 passionerede medarbejdere i 24 europæiske lande. En multinational og multikulturel gruppe af talentfulde Teknologer, der er eksperter i alt fra AML, KYC/KYB, Compliance og Regulatory, QA, salg, marketing og mange flere felter. I 2023 vil Viva.com teamet opnå en vækstrate på 40%, hvoraf 80% er nye ansættelser, der styrker organisationens teams i de prioriterede europæiske markeder.

Viva.com tilbyder også sine medarbejdere muligheden for at blive ”intraprenører”. Selskabets aktieoptionsplan er fortsat en vigtig drivkraft for vækst, talenttiltrækning og fastholdelse. Efter afslutning af J.P.Morgan-aftalen, blev 50 millioner dollars fordelt til 200 Viva.com-medarbejdere, hvilket afspejler deres bidrag til virksomheden og deres ansættelsesperiode. Alle medarbejdere, nuværende og fremtidige, der deler Viva.coms fremadrettede tankegang, vision og værdier, har mulighed for at blive del af virksomhedens aktieoptionsplan, der udlodder 43.467 aktieoptioner, også svarende til 2,64% af selskabets samlede antal aktier.

I forbindelse med undersøgelsen Great Place to Work® Trust Index™ var Viva.com-medarbejderne inviteret til at evaluere forskellige aspekter af virksomheden, alt fra lederadfærd og samarbejdsmønstre til det daglige arbejdsliv, inklusivitet og muligheder for udvikling. Et retfærdigt, respektfuldt, og troværdigt arbejdsmiljø blev understreget flere gange i de hundredvis af gennemførte spørgeskemaer. Som et vidnesbyrd om virksomhedens forpligtigelse til inklusion sagde mere end 94% af medarbejderne, at folk behandles retfærdigt, uanset deres seksuelle orientering, race eller køn. 95 % af medarbejderne identificerede åben og ærlig feedback som en naturlig del af deres arbejde, hvilket er en refleksion af virksomhedens mål om at skabe social interaktion og gennemsigtighed. Medarbejderne udtalte, at de føler, at de virkelig kan gøre en forskel hos Viva.com (84 %), mens de "er sig selv" (84 %).

“Vi er begejstrede for at modtage denne værdsatte certificering. Det er fantastisk at se vores medarbejdere sætte pris på virksomhedens indsats for at skabe en fair og inkluderende arbejdsplads, der er åben for nye stemmer og ideer, et miljø hvor man virkelig føler, at man bidrager og gør en forskel, mens man udvikler sig som professionel. Vi er mere end nogensinde forpligtet til at fortsætte med at udvikle en engagerende og givende arbejdsplads, der understøtter samarbejde og gennemsigtighed.” konkluderer Venia Gkegkiou.

Great Place to Work® certificeringen er den eneste anerkendelse, der udelukkende er baseret på, hvad medarbejderne rapporterer om deres oplevelse på arbejdspladsen – mere specifikt hvordan de reelt oplever høj tillid som del af deres arbejdsplads. Den er anerkendt verden over af både medarbejdere og arbejdsgivere, og er det globale benchmark for at identificere og anerkende en stærk arbejdspladskultur.

Lær mere om hvilke karrieremuligheder der er hos Viva.com ved at besøge Viva.coms ledige stillinger

Læs mere om Great Place to Work® Certification™ her.

Ved pressehenvendelser kontakt venligst href="mailto:pressoffice@vivawallet.com" rel="noopener pressoffice@vivawallet.comnoreferrer">pressoffice@vivawallet.com>